堀江 和敬
Kazutaka Horie
代表取締役
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課題の曖昧さも、現場の複雑さも、
乗り越えて成果へと
変えていく力がある。
戦略を形にし、
現場まで確実に届ける力で、
企業の成長に必要な仕組みを
つくり続ける。
私たちは、挑戦の伴走者ではなく、
挑戦そのものを
前に押し出す存在でありたい。
Mission
Vision
Value
Be creative.
型にハマるな
Be strategic.
戦略的であれ
Be hungry.
欲張れ
構想設計、コンセプトメイク、体験設計、運営体制構築まで。複数ステークホルダーが関与する大規模イベントにおいても、意思決定と実行を一気通貫で担います。
・事業戦略と連動したフラッグシップイベント
・全社・グループ横断の社員総会/表彰式
・行政・業界団体と連携した大型カンファレンス
・展示会・ショーケース型イベント
・ToC向け大規模体験イベント
大規模カンファレンスによるリード獲得だけでなく、ブランディング・デジタル施策を含めた複数の選択肢を統合的に設計。戦略立案から運用・改善までを一気通貫で担います。
私たちは、広告代理店のような戦略設計・ディレクション機能と、SEO・広告・コンテンツ・UXなどの実装エキスパートを内包。
外注管理に終始することなく、成果に直結するマーケティングを自ら実装します。
ストラーツのAIコールセンター事業は、単なるシステム提供や外注型BPOではありません。
業務設計、応対品質設計、AI活用、運営体制構築までを一体で担い、企業の顧客対応業務を、成果と品質の両立するオペレーションへと進化させます。
サービス開発中
AIコールセンター事業で日々蓄積される架電履歴・応対結果・オペレーターの行動データを分析。AIにより「最適な時間」「最適な相手」「最適な対応」を抽出し、営業プロセス全体を最適化・自動化します。
コールセンター運営とセールス最適化を一体で提供することで、一度の導入で、二つの価値を実装できるソリューションです。
堀江 和敬
Kazutaka Horie
代表取締役
宮原 幸平
Kohei Miyahara
執行役員
里村 龍之介
Ryunosuke Satomura
エグゼクティブ・プロデューサー
大平 義輝
Yoshiki Ohira
AIエンジニア
木村 俊介
Syunsuke Kimura
シニア・バックエンドエンジニア
外村 暢康
Nobuyasu Tomura
シニア・バックエンドエンジニア
井藤 栞
Shiori Ito
シニア・ディレクター
原田 章宏
Akihiro Harada
シニア・ディレクター
川原崎 泰史
Yasufumi Kawarazaki
シニア・ディレクター
吉川 大智
Daichi Yoshikawa
シニア・ディレクター

| 所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル7F |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 堀江 和敬 |
| 資本金 | 1億 |
| 設立 | 2018年10月 |
| 従業員数 | 30名(業務委託含む) |